Reference / STOOKER BRANDS
Recruiting people actually enjoy watching
This video is loaded from YouTube. Data is only transferred to Google once you start it.
More in the privacy policyChallenge
Recruitment videos often feel generic. This one needed to provide genuine insight and fit seamlessly with the brand.
Direction
Viele Aspekte eines Imagefilms fließen in das Recruiting-Video ein: Interviews mit dem Team und Bilder aus dem echten Arbeitsalltag.
Execution
An anderthalb Drehtagen haben wir Interviews aufgenommen und die Kollegen bei der Arbeit gefilmt. In der Postproduktion wurde das Videomaterial an Marke und Website angepasst, so fügt sich das Video perfekt in den Header der STOOKER BRANDS Website ein.
Outcome
- 01Authentic insights instead of platitudes
- 02A video that fits the brand and website
- 03Featured directly in the website header
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Then let's talk.
Erzähl kurz, wo dein Unternehmen steht, was sich verändern soll und was du erreichen möchtest.
The first call is free and carries no obligation.
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