Reference / STOOKER BRANDS

Recruiting people actually enjoy watching

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01

Challenge

Recruitment videos often feel generic. This one needed to provide genuine insight and fit seamlessly with the brand.

02

Direction

Viele Aspekte eines Imagefilms fließen in das Recruiting-Video ein: Interviews mit dem Team und Bilder aus dem echten Arbeitsalltag.

03

Execution

An anderthalb Drehtagen haben wir Interviews aufgenommen und die Kollegen bei der Arbeit gefilmt. In der Postproduktion wurde das Videomaterial an Marke und Website angepasst, so fügt sich das Video perfekt in den Header der STOOKER BRANDS Website ein.

Outcome

  • 01Authentic insights instead of platitudes
  • 02A video that fits the brand and website
  • 03Featured directly in the website header

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